Ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей».

     Найти работу, получить полезные советы, нужные навыки или контакты смогли студенты Братского политехнического колледжа, посетив Братский филиал Кадрового центра Иркутской области на улице Баркова, 43. Там 18 апреля прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

     Для ищущих работу граждан была организована консультационная площадка, где специалисты центра рассказывали об услугах и поддержке, которые могут получить соискатели вакансий и работодатели в учреждении, учили пользоваться цифровыми сервисами. А представители предприятий и организаций, которым нужны рабочие руки, рассказывали об условиях найма и беседовали с потенциальными сотрудниками.

     Так же была представлена консультационная площадка для граждан с ограниченными возможностями здоровья. На ней работали специалисты Областного бюро медико-социальной экспертизы. А для работодателей проводили мастер-класс представители инклюзивного пространства «Гнездо». Они рассказывали, как выстроить взаимодействие с особыми сотрудниками. В ресторанчике кластера уже несколько лет трудятся люди с особенностями ментального развития, опровергая стереотипы и заблуждения.

     На ярмарке работала приёмная комиссия Братского государственного университета для желающих повысить квалификацию или получить востребованную профессию. А сотрудники военного комиссариата рассказывали о службе по контракту.

     Молодёжный и женский клубы, открытые при братском филиале кадрового центра, подготовили для участников ярмарки мастер-класс по изготовлению брошей ко Дню Победы, викторину и деловые игры.

     В форме живого диалога прошло мероприятие. Много вопросов возникало у студентов к работодателям.

     Организация таких мероприятий дает массу преимуществ перед другими способами поиска работы. Начинать поиск работы после получения диплома ПОЗДНО.

     Представители компаний-работодателей пришли на ярмарку специально, чтобы поговорить с будущими сотрудниками. Беседа ни к чему не обязывает, зато можно получить бесценный опыт общения с отделом кадров, менеджерами и другими представителями работодателя.

     Личное присутствие представителей позволило получить дополнительную информацию о компаниях и условиях работы. Была возможность оставить свое резюме и заполнить анкету.